Política editorial

A DecipherU publica inteligência de carreira para profissionais de cibersegurança. Nossos leitores tomam decisões de contratação, certificação e mudança de carreira com base no que publicamos. Esta política explica como produzimos esse conteúdo e o que você pode esperar.

Como escrevemos

Cada guia de carreira, guia de certificação e página de salários é pesquisado a partir de fontes primárias públicas antes de ser redigido. Trabalhamos com dados do Bureau of Labor Statistics (BLS), O*NET, NIST, MITRE, CISA, NVD, filings da SEC, sites oficiais dos organismos certificadores e, para o mercado brasileiro, IBGE, PNAD, CAGED, BCB PTAX e Robert Half Brasil. Não copiamos conteúdo. Definições são originais. Resumos são originais.

Cada guia é escrito em linguagem clara. Evitamos jargão quando o português simples resolve. Quando um termo de cibersegurança é necessário, linkamos ao glossário.

Padrões de fontes

Cada valor salarial cita fonte e ano, por exemplo: "Fonte: Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics, maio de 2024". Valores em USD são convertidos para BRL usando a taxa PTAX do BCB com data explícita. Cada detalhe de certificação (custo, formato do exame, requisitos de renovação) cita o organismo certificador oficial e inclui uma data de "última verificação". Informações de empresas vêm de filings da SEC, Crunchbase e sites oficiais, nunca de Glassdoor, LinkedIn, Indeed ou outros sites com dados proprietários que não podemos redistribuir.

Não reproduzimos questões de prova, material de formação que não escrevemos, nem conteúdo atrás de paywall. Quando descrevemos um framework como NIST CSF ou MITRE ATT&CK, fazemos com nossas próprias palavras e linkamos para a fonte oficial.

Revisão antes de publicar

Cada página é revisada por Julian Calvo antes da publicação. Julian é doutor em ciências da aprendizagem aplicadas (University of Miami, 2024), mestre em Organizational Learning and Leadership e MBA. Sua pesquisa de doutorado focou em design de avaliações psicométricas, o que informa nossas avaliações.

Conteúdo técnico sobre certificações específicas ou cargos públicos (por exemplo, preparação para CISSP, trilhas de clearance federal) é confrontado com o emissor oficial antes de publicar.

Uso de IA

Usamos ferramentas de IA (Claude da Anthropic, ChatGPT da OpenAI) como assistentes de pesquisa e redação. Cada rascunho assistido por IA é revisado e editado por um humano antes da publicação. Conteúdo assistido por IA nunca é publicado sem revisão humana. Para detalhes completos, ver nossa divulgação de IA.

Atualização de conteúdo

Cada página exibe uma data de "Última verificação" e uma versão de conteúdo. Dados salariais são revisados anualmente, ou quando o BLS publica novas OES (tipicamente em maio de cada ano), e trimestralmente para fontes brasileiras. Dados de certificação são revisados trimestralmente. Dados de empresas a cada 6 meses. Artigos de tendência são revisados a cada 90 dias e sinalizados para atualização quando previsões atingem sua data.

Correções

Se publicamos algo incorreto, corrigimos. Nosso registro de correções lista cada correção material publicada, com data, o que estava errado e qual é a informação correta.

Para reportar um erro, envie email para editorial@decipheru.com ou use o link "Reportar inexatidão" visível no rodapé de cada página de conteúdo.

Publicidade e conflitos de interesse

A DecipherU tem um programa de afiliados: quando linkamos para um exame de certificação, um curso ou uma ferramenta vendida por terceiros, e você compra após clicar no nosso link, podemos receber uma comissão. Cada link de afiliado é divulgado. Ver nossa divulgação de afiliados.

Não vendemos espaço editorial. Não aceitamos pagamento para incluir, excluir ou ranquear nenhuma certificação, ferramenta ou empregador. Rankings, recomendações e seleções "melhor para" refletem nosso julgamento editorial baseado em dados públicos.

Contato

Feedback editorial, correções e consultas de imprensa: editorial@decipheru.com